Dhita Gusfita Sari, Andrian Noviardy3, dhita and heriyanto, heriyanto and andrian novriardy, andrian ANALISIS KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WASKITA BETON PRECAST,Tbk BATCHING PLANT BANDARA PALEMBANG. binadarma e-joernal.
|
Text
JURNAL SKRIPSI (1) (1).pdf Download (241kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Dalam usaha pencapaian yang dilakukan oleh PT Waskita Beton Precast,Tbk Batching Plant Bandara Palembang melakukan berbagai upaya agar setiap karyawan memiliki kualitas serta menghasilkan kinerja yang dibutuhkan oleh perusahaan. Dengan memiliki kualitas yang baik maka karyawan dapat memberikan hasil kerja yang baik dan berpengaruh terhadap masukan (input) yang diolah oleh perusahaan dan menghasilkan keluaran (output). Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan instrumen penelitian berdasarkan kuesioner. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT Waskita Beton Precast,Tbk Batching Plant Bandara Palembang. Dari hasil penelitian ini di dapat bahwa terdapat hubungan yang kuat dan positif antara kualitas sumber daya manusia dan kinerja karyawan. Dimana kualitas sumber daya manusia merupakan dasar yang diperlukan bagi suatu perusahaan untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dimana kinerja itu sendiri merupakan hasil seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksanakan tugas berdasarkan target atau sasaran perusahaan. Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Kinerja
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Mr Herianto Herianto |
| Date Deposited: | 23 Aug 2017 04:03 |
| Last Modified: | 23 Aug 2017 04:03 |
| URI: | http://eprints.binadarma.ac.id/id/eprint/3475 |
Actions (login required)
 |
View Item |
