KINERJA PEGAWAI (PEJABAT ESELON IV) PADA DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN BANYUASIN

feri irawan, feri and Sunda, Ariana and Hardiyansyah, Hardi (2018) KINERJA PEGAWAI (PEJABAT ESELON IV) PADA DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN BANYUASIN. Forum Manajemen Indonesia, - (-). p. 458. ISSN -

This is the latest version of this item.

[img]
Preview
 Text
proseding fmi (Kinerja Pegawai (Pejabat Eselon IV) Pada Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Banyuasin).pdf
Download (687kB) | Preview
Official URL: http://fmi.or.id/seminar-fmi-2018-palembang/

Abstract

Tujuan penulis adalah untuk menganalisas kinerja Pegawai Negeri Sipil (pejabat Eselon IV) berdasarkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Penilaian kinerja PNS dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi dengan memperhatikan target, capaian, hasil, dan manfaat yang dicapai, serta perilaku PNS. Data yang diambil dari wawancara kepada 7 orang dan data pertama dianalisa dengan Analisis Domain yaitu melalui suatu proses terjun ke objek penelitian yang berupa situasi sosial (place, actor, dan activity) pelaksanaan observasi, pencatatan observasi dan wawancara, kemudian dinalisas lagi dengan metode Taksonomi yaitu dengan melakukan pengamatan, wawancara mendalam dan dokumentasi. Hasil perilaku kinerja sangat mempengaruhi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pegawai menurut metode dapat disimpulkan bahwa perilaku kinerja sangat mempengaruhi sasaran/target kinerja pegawai baik kuantitas, kualitas, waktu dan biaya, yang akhirnya akan menghasilkan prestasi kerja yang harus sesuai dengan bidang dan kemampuan pegawai. Prinsip dalam memberikan penilaianan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) harus memenuhi unsur objektifitas, terukur, akuntabel dan trasfaran, sehingga pegawai yang benar-benar memiliki kemampuan, integritas yang tinggi dan prestasi kerja lah yang akan mendapatkan nilai baik.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Miss Sunda Ariana
Date Deposited: 06 Feb 2023 04:01
Last Modified: 06 Feb 2023 04:01
URI: http://eprints.binadarma.ac.id/id/eprint/17354

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item
Bina Darma e-Journal is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.