UNIVERSITAS BINA DARMA - PASCA SARJANA - ILMU KOMUNIKASI - KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN (KOK-203) - KOM ORGAN KEPEM TTM 12 PASCA SARJANA 2019 - 2020 GANJIL UBD

UNIVERSITAS BINA DARMA, UNIVERSITAS BINA DARMA UNIVERSITAS BINA DARMA - PASCA SARJANA - ILMU KOMUNIKASI - KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN (KOK-203) - KOM ORGAN KEPEM TTM 12 PASCA SARJANA 2019 - 2020 GANJIL UBD. UNIVERSITAS BINA DARMA.

Slideshow 8. KOM ORGAN KEPEM TTM 12 PASCA SARJANA 2019 - 2020 GANJIL UBD.ppt Download (199kB)

Abstract

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia, kinerja didefinisikan sebagai a) sesuatu yang dicapai, b) prestasi yang diperlihatkan, dan c) kemampuan kerja Menurut Sutermeister (1976) kinerja pegawai menentukan produktivitas organisasi. Artinya, tinggi rendahnya produktivitas suatu organisasi ditentukan oleh tinggi rendahnya kinerja para pegawai yang bekerja di organisasi tersebut. Simamora (2000) mengartikan kinerja sebagai suatu pencapaian persyaratan pekerjaan tertentu yang akhirnya secara langsung dapat tercermin dari output yang dihasilkan baik kuantitas maupun kualitasnya. Bernardin dan Russel dalam Rucky (2002) mengartikan kinerja sebagai catatan tentang hasil-hasil yang diperoleh dari fungsi-fungsi pekerjaan atau kegiatan tertentu selama kurun waktu tertentu

Item Type:	Other
Subjects:	H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Electronics and Computer Science
Depositing User:	Mr Edi Surya Negara
Date Deposited:	13 Feb 2022 08:43
Last Modified:	13 Feb 2022 08:43
URI:	http://eprints.binadarma.ac.id/id/eprint/5249

Actions (login required)

View Item