Sunda, Ariana (2018) Pengaruh struktur organisasi,kepemimpinan,dan motivasi terhadap kinerja sebuah studikausal terhadap pimpinan perguruan tinggi swasta (PTS) di provinsi sumatera selatan. Forum Manajemen Indonesia, - (-). p. 530. ISSN -
|
Text
proseding fmi (Pengaruh struktur organisasi,kepemimpinan,dan motivasi terhadap kinerja sebuah studikausal terhadap pimpinan perguruan tinggi swasta (PTS) di provinsi sumatera selatan).pdf Download (998kB) | Preview |
Abstract
Studi kausal ini bertujuan untuk memperoleh informasi yang berkaitan dengan pengaruh struktur organisasi, kepemimpinan, dan motivasi terhadap kinerja pekerjaan. Penelitian ini dilakukan pada bulan Juni 2009 dengan 90 sampel yang dipilih secara acak. Data dianalisis dengan analisis jalur pada semua variabel yang dimasukkan ke dalam matriks korelasi. Penelitian mengungkapkan efek langsung positif dari: (1) struktur organisasi motivasi, (2) kepemimpinan pada motivasi, (3) struktur organisasi pada prestasi kerja, (4) kepemimpinan pada kinerja pekerjaan, dan (5) motivasi pada kinerja pekerjaan. Temuan penelitian juga menunjukkan pengaruh tidak langsung positif dari struktur organisasi terhadap kinerja melalui motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja kerja melalui motivasi. Ini menyimpulkan bahwa ia perubahan pada kinerja kerja dipengaruhi oleh struktur organisasi, kepemimpinan, dan motivasi. Oleh karena itu, faktor-faktor yang ada harus dipertimbangkan dalam meningkatkan kinerja pekerjaan
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Miss Sunda Ariana |
| Date Deposited: | 11 Feb 2023 00:38 |
| Last Modified: | 11 Feb 2023 00:38 |
| URI: | http://eprints.binadarma.ac.id/id/eprint/17363 |
Actions (login required)
 |
View Item |
