Promosi Jabatan Karyawan Tetap Menggunakan Metode Gauging Abesence of Prerequenistes (GAP) Pada PT. ABC

Merry, Agustina (2022) Promosi Jabatan Karyawan Tetap Menggunakan Metode Gauging Abesence of Prerequenistes (GAP) Pada PT. ABC. Promosi Jabatan Karyawan Tetap Menggunakan Metode Gauging Abesence of Prerequenistes (GAP) Pada PT. ABC.

Text paper for abcindonesiac2013 an Merry Agustina.docx Download (128kB)

Abstract

Abstrak – Perkembangan teknologi terus mengalami perubahan seiring dengan waktu yang berjalan sesuai dengan perkembangan zaman. Begitu juga dengan perkembangan dalam bidang komputer pada saat ini telah membuka peluang seluas-luasnya kepada para pakar dan para pengambil keputusan, baik yang bergerak di bidang ekonomi, pemerintahan, keilmuan dan sebagainya untuk menyelesaikan semua permasalahannya dengan komputer. Sistem Pendukung Keputusan yang merupakan salah satu bagian dari kemajuan teknologi memilki pengaruh penting dalam sebuah organisasi atau pemerintahan. Seorang manajer harus dengan bijak mengambil suatu keputusan yang baik agar tepat sasaran dan tepat guna. Promosi jabatan karyawan tetap pada PT. ABC ditentukan oleh beberapa kriteria antara lain penguasaan tugas, kualitas pekerjaan, kuantitas pekerjaan, kerajinan, absensi, waktu penyelesaian tugas, kesadaran atas tanggung jawab, tanggapan atas instruksi, dan kesadaran atas keselamatan yang dihasilkan oleh karyawan itu sendiri. Kesemua kriteria tersebut sangat berpengaruh pada promosi karyawan karena dalam setiap kriteria tersebut berisi nilai-nilai keseharian karyawan yang bersangkutan. Nilai tersebut memiliki nilai standar masing-masing. Hasil dari proses perhitungan metode GAP berupa rangking karyawan yang merupakan dasar rekomendasi bagi pengambil keputusan untuk memilih karyawan yang cocok untuk jabatan tersebut.

Item Type:	Article
Subjects:	T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General)
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Civil Engineering and the Environment
Depositing User:	Mr Edi Surya Negara
Date Deposited:	25 Jun 2022 03:40
Last Modified:	25 Jun 2022 03:40
URI:	http://eprints.binadarma.ac.id/id/eprint/15853

Actions (login required)

View Item