PENGUKURAN JUMLAH KARYAWAN DENGAN METODE WORK SAMPLING

UNIVERSITAS BINA DARMA, UNIVERSITAS BINA DARMA (2022) PENGUKURAN JUMLAH KARYAWAN DENGAN METODE WORK SAMPLING. PENGUKURAN JUMLAH KARYAWAN DENGAN METODE WORK SAMPLING.

Text jurnal amil & mutia pemula REVISI 2.docx Download (134kB)

Abstract

Keseimbangan beban kerja karyawan dilakukan melalui pengukuran kinerja karyawan produktif dan non produktif, menggunakan metode work sampling agar mengetahui output standar pekerjaan dalam aktivitas memberikan pelayanan kepada mahasiswa. Pusat Pelayanan Mahasiswa, Universitas Bina Darma merupakan unit yang memiliki tugas pokok untuk memberikan pelayanan kepada mahasiswa. Work sampling, suatu aktifitas pengukuran kerja untuk mengestimasikan proporsi waktu yang hilang (idle/delay) selama siklus kerja berlangsung atau untuk melihat proporsi kegiatan tidak produktif yang terjadi (ratio delay study). Hasil penelitian antara lain: (1) Jumlah pekerjaan produktif di PPM UBD sebesar 78.9 %, dengan idle time sebesar 21%. (2) Waktu baku atau waktu standar untuk melakukan pelayanan per mahasiswa yaitu 4.896 menit, (3) Output standar sebesar 0.204 unit layanan/menit atau 86 unit layanan per hari per karyawan, (4) Beban kerja karyawan PPM UBD belum maksimal yaitu sebesar 53.19%. Jumlah karyawan PPM UBD sudah optimal karena sesuai dengan jumlah karyawan optimal yaitu sebanyak 3 orang karyawan.

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Mr Edi Surya Negara
Date Deposited:	24 Jun 2022 02:22
Last Modified:	24 Jun 2022 02:22
URI:	http://eprints.binadarma.ac.id/id/eprint/15204

Actions (login required)

View Item