PERBAIKAN SISTEM KERJA KARYAWAN BONGKAR MUAT MANUAL DENGAN METODE PARTICIPATORY ERGONOMIC

desi kumindari, desi kumindari (2022) PERBAIKAN SISTEM KERJA KARYAWAN BONGKAR MUAT MANUAL DENGAN METODE PARTICIPATORY ERGONOMIC. PERBAIKAN SISTEM KERJA KARYAWAN BONGKAR MUAT MANUAL DENGAN METODE PARTICIPATORY ERGONOMIC.

Text jurnal PE ricco edit desi.doc Download (307kB)

Abstract

Memasuki era perdagangan bebas, setiap perusahaan dituntut untuk dapat selalu meningkatkan daya saingnya agar bisa tangguh menghadapi persaingan. Dalam kaitan inilah, diperlukan kemampuan pengelolaan Sumber Daya Perusahaan secara efektif dan efisien agar dapat memberikan hasil yang maksimal bagi perusahan. Produktivitas tenaga kerja perusahaan dapat meningkat apabila kondisi dan suasana kerja mendukung. Oleh karena itu guna mempelajari sebab-sebab rendahnya produktivitas tenaga kerja dan upaya perbaikannya, maka pengelola perusahaan perlu mengetahui penerapan ilmu ergonomi yang salah satunya adalah Participatory Ergonomics. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Elemen partisipasi, organisasi, metode, dan konsep desain berpengaruh terhadap penerapan Paticipatory Ergonomics pada PT Multi Ekspress Transindo dengan model regresi Y = 18,493 + 0,076 X1 + 0,846 X2 + 2,271 X3 + 1,259 X4, (2) Elemen penghematan biaya dan penurunan kecelakaan kerja terhadap manfaat Participatory Ergonomics mengikuti persamaan Y = 38,752 + 3,033 X1 + 0,958 X2

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences
Depositing User:	Mr Edi Surya Negara
Date Deposited:	23 Jun 2022 04:12
Last Modified:	23 Jun 2022 04:12
URI:	http://eprints.binadarma.ac.id/id/eprint/15003

Actions (login required)

View Item