bina, darma (2022) PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP TINGKAT KELELAHAN KERJA DENGAN METODE 30 ITEMS OF RATING SCALE (Studi Kasus : PT SEMEN BATURAJA (Persero)Tbk). PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP TINGKAT KELELAHAN KERJA DENGAN METODE 30 ITEMS OF RATING SCALE (Studi Kasus : PT SEMEN BATURAJA (Persero)Tbk).
![[img]](http://eprints.binadarma.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
JURNAL-Rani barokah.docx Download (51kB) |
Abstract
Peningkatan kualitas layanan terhadap konsumen menuntut beberapa perusahaan memberlakukan jam kerja selama 24 jam/hari, pengaturan jadwal kerja untuk masing-masing shift perlu dilakukan secara cermat karena berkaitan dengan jam biologis manusia (circardian rythm). Tujuan dari pelaksanaan penelitian ini diharapkan mampu menganalisa bagaimana apakah perubahan shiftsangat mempengaruhi kelelahan kerja dan menganalisa berapa besarnya tingkat kelelahan pada shift 1, 2, dan 3. Instrumen yang digunakan kuisioner 30 items of rating scale. Metode yang digunakan adalah analisis dengan menggunakan uji Oneway Anova pada 4 stasiun kerja. Hasil penelitian adalah: Tingkat kelelahan kerja pada shift 3 sangat berpengaruh secara nyata dengan shift 1 dan shift 2 dikarenakan oleh faktor beban kerja yang berlebihan dan lingkungan kerja yang tidak nyaman. Kelelahan kerja setelah bekerja pada tenaga kerja dengan tingkat kelelahan sedang dan tinggi terdapat dibagian penggilingan dan karyawan pembantu dijumpai pada pekerja bergilir shift 2 dan shift 3.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Mr Edi Surya Negara |
| Date Deposited: | 20 Jun 2022 07:15 |
| Last Modified: | 20 Jun 2022 07:15 |
| URI: | http://eprints.binadarma.ac.id/id/eprint/13440 |
Actions (login required)
 |
View Item |
