UNIVERSITAS BINA DARMA, UNIVERSITAS BINA DARMA (2022) IMPLEMENTASI METODE GAUGING ABSENCE OFPREREQUISTES (GAP) PADA SISTEM PENILAIAN KINERJA (PERFORMANCE APPRAISAL) KARYAWAN PT.XYZ. IMPLEMENTASI METODE GAUGING ABSENCE OFPREREQUISTES (GAP) PADA SISTEM PENILAIAN KINERJA (PERFORMANCE APPRAISAL) KARYAWAN PT.XYZ.
|
Text
229-578-1-PB Merry.pdf sembistek.pdf Download (139kB) | Preview |
Abstract
Dalam suatu perusahaan kinerja karyawan merupakan prilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan sesuai dengan perannya masing-masing. Kinerja (prestasi kerja) adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman dan kesungguhan serta waktu. Sedangkan penilaian kinerja (performance appraisal) adalah proses yang dipakai oleh perusahaan / organisasi untuk mengevaluasi pelaksanaan kerja individu karyawan. PT XYZ merupakan sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang jasa telekomunikasi, proses penentuan kinerja karyawan yang ada di PT XYZ dilakuan setiap satu tahun sekali berdasarkan beberapa kriteria, namun dalam perhitungannya belum menggunakan metode khusus sehingga masih terdapat kesalahan dalam proses menghitung dan menentukan batasan nilai setiap kriteria yang menentukan kinerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan metode gauging absence of prerequistes (GAP) dalam proses penilaian kinerja pad PT. XYZ. Dengan metode GAP ini dapat menilai seberapa besarnya jarak antara kinerja aktual dengan standar nilai kinerja yang diharapkan dan untuk mengetahui kebutuhan peningkatan kinerja yang diperlukan.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Mr Edi Surya Negara |
| Date Deposited: | 19 Jun 2022 12:33 |
| Last Modified: | 19 Jun 2022 12:33 |
| URI: | http://eprints.binadarma.ac.id/id/eprint/12496 |
Actions (login required)
 |
View Item |
