ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.CIPTA FASYA

Wiwin Agustian, Wiwin (2022) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.CIPTA FASYA. ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.CIPTA FASYA.

Text Pn.tuk LAP SERDOS sdh.doc Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada CV.Cipta Fasya. Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis deskriptif kuantittatif dengan model regresi linier sederhana untuk mengetahui pengaruh antara variabel bebas dan variabel terikat. Pengaruh kompetensi sumber daya manusia pada kinerja dapat dilihat dari tingkat kompetensinya yang mempunyai implikasi praktis dalam perencanan sumber daya manusia, hal ini dapat dilihat dari gambaran bahwa kompetensi pengetahuan dan keahlian cenderung lebih nyata dan relatif berada di permukaan salah satu karakteristik yang dimiliki oleh seorang karyawan. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada CV.Cipta Fasya

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Humanities
Depositing User:	Mr Edi Surya Negara
Date Deposited:	16 Jun 2022 01:27
Last Modified:	16 Jun 2022 01:27
URI:	http://eprints.binadarma.ac.id/id/eprint/11094

Actions (login required)

View Item