UNIVERSITAS BINA DARMA, UNIVERSITAS BINA DARMA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SUMATERA SELATAN. PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI SUMATERA SELATAN.
|
Text
3.pdf Download (637kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis kuantitatif, uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi linear sederhana. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui studi dokumentasi dan kuesioner yang pengukurannya menggunakan skala likert dan dioleh secara statistik dengan program SPSS 20.0, yaitu Uji t dan koefisien determinan (R2 ). Berdasarkan uji signifikan individual (uji-t) dapat dilihat bahwa variabel yang secara parsial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Selatan. Koefisien determinan (R²) yaitu dengan nilai 0,631 artinya variabel disiplin kerja mampu menjelaskan prestasi kerja pegawai sebesar 63,1 % dan sisanya sebesar 36,9% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Mr Edi Surya Negara |
| Date Deposited: | 16 Jun 2022 01:27 |
| Last Modified: | 16 Jun 2022 01:27 |
| URI: | http://eprints.binadarma.ac.id/id/eprint/11083 |
Actions (login required)
 |
View Item |
